天魁电子（深圳）集团有限公司是一间由新加坡海归团队所创办的科技型企业，为广东省寒武纪集成电路有限公司旗下全资子公司。集团在发展过程中经历了数字化建设、多元化发展、集团化运营、战略化布局等四个历史阶段。

集团以IC产业为依托，集半导体芯片品牌代理-销售-终端技术支持为一体，提供一站流水线式开发采购支持。寒武纪实验室终端研发方面所采用的集成电路芯片品牌包含有Xilinx，ST，ON，TI，MICROCHIP等。集团集合多种品牌电子元器件的同时，着重专注致力打造半导体领域综合开发工具供应商和方案设计中心。天魁电子集团全体工作人员在各领域希望通过不断的努力和积累，以通过提供芯片的开发工具，技术支持，品牌芯片代理，PCB板方案设计等增值服务，满足用户的所有需求。 并通过不断的市场与研发投入，高度诚信的为用户提供服务。

企业文化

集团倡导企业与员工“同舟共济，共同发展”的核心价值观，并视人才为企业最宝贵的资源，建立了富有行业竞争力的薪酬体系，为员工提供系统的专业培训及广阔的职业发展空间。展望未来，集团定会抓住机遇，深化改革，努力成长为一家以技术为主要发展方向的综合型企业集团。集团将持续秉承“创新、和谐”的核心理念，以国际企业为标杆，引进先进的管理理念和管理模式，融合东西方企业文化，通过全力推进企业的全面管理变革和ERP管理信息化平台的构筑，打造具有高度专业化、规范化、流程化，与国际接轨的全球性企业集团。

兼收并蓄，无边界沟通，天魁电子集团致力于打造开放式文化，在简单、坦诚、阳光的组织氛围中，凝聚起天魁电子集团核心价值观，以此为企业经营之基，规范全体同仁的共同价值观和行为模式，指引公司活动，塑造公司形象，形成全体同仁的道德操守。

企业精神是企业文化的灵魂，是企业倡导、员工认同、长期推动企业发展壮大的精神力量。近十年来，天魁电子集团从无到有、从弱到强、从区域企业到跨国企业，天魁同仁在市场经济的舞台上，在企业的实践中共同铸就了“团结、务实、创新、高效”的企业精神和优良传统。  

团结 —— 团结就是力量，团结出凝聚力，团结出经济效益。天魁同仁在实践中深深懂得领导班子的团结是企业改革、发展和稳定的决定因素，广大员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

务实 —— 务实就是要坚持发展这个第一要务，了解企业自身、市场、客户等事物的真实状态，据此做出正确的创新决策，并付诸行动，以务实的作风把企业的创新目标和实际行动结合起来，使创新设想转化为现实。

创新 —— 企业竞争能力的核心是创新能力，面对海内外市场的纷繁变化，捭阖控股惟有与时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保天魁电子永远立于不败之地。

高效 —— 市场反应速度已成为决定企业生存发展的基本要素，不断增强组织的效率，发扬只争朝夕的精神，练就快速高效的市场应变能力，是天魁电子获得持续发展的重要保证。

商业愿景

商业的成功，不仅要以商业模式可持续为要求，实现均衡发展；更要以可持续为要求，实现长远发展；并终将以人的可持续为要求，实现和谐发展。集团的社会责任工作，将通过以上三方面，促进商业创新、促进行业进步、服务社会发展，从而缔造基业长青、推动时代进步。

集团使命

天魁的责任基因，基于"科技为第一生产力，以商业成功推动时代进步"的企业使命，作为全面推进社会责任工作的驱动力，集团在自身发展的同时，理应积极承担社会责任。通过系统的推进方案，让社会责任融入企业决策与日常经营，并以提升风险防控能力、综合价值创造能力、品牌美誉度和影响力为突破，助力实现集团"建设具有国际竞争力的世界级企业"的总目标。

促进商业进步，共创美好生活。这是天魁作为商业机构存在的意义和动机，也是天魁必须承担的责任和义务。将企业使命与商业进步和社会发展紧紧连在一起，表达了天魁在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向，体现了天魁人的崇高追求。商业进步是推动国家富强、社会发展的重要动力，美好生活是人们的殷切向往。作为具有光荣历史的侨海企业，始终与国家和民族的命运休戚与共，为民族振兴和社会发展作出了独特的贡献。展望未来，天魁将通过持续的商业成功，努力打造投资者满意、员工自豪、大众信赖的优秀企业，在促进社会进步、实现民族复兴的征途中做出新的贡献。

天魁将从以下四个方面，发挥表率作用，促进商业进步：恪守商业伦理，维护市场规则，构建良好的商业生态；转变发展方式，创新商业模式，为中国企业提供成功样本；履行社会责任，承担非公有制经济主体使命，努力以实际行动回报社会；贡献商业智慧，分享最佳实践，为社会进步提供思想源泉。

天魁将携手客户、股东、员工、伙伴、社会和环境，共创美好生活。携手客户，通过提供优质产品与服务，不断超越客户期望，持续创造客户价值；携手股东，通过依法依规治企，提高治理能力与业绩水平，实现企业稳健发展；携手员工，通过权益保护与人文关怀，帮助员工实现价值，提升员工幸福指数；携手伙伴，通过恪守商业道德，营造良好商业环境，开创合作共赢新局；携手社会，通过响应国家号召，投身公益，弘扬主流价值，促进社会和谐发展。